تاریخ انتشار : شنبه 28 آذر 1394 - 1:18
کد خبر : 28607

مدیران و تمایل به نتایج زودرس

گمشده ای بنام آینده نگری در تصمیم گیری های مدیران هشترود

گمشده ای بنام آینده نگری در تصمیم گیری های مدیران هشترود

متاسفانه در طول سالهای گذشته همواره در شهرستان هشترود شاهد مواردی کثیری بوده ایم که با تصمیمات یک شبه مسئولان اجرائی شده و ناگهان با همان گونه تصمیمات نیز دستور لغو آنها داده شده است.

به گزارش گروه اجتماعی پیک هشترود، آینده نگری به انسان این توان را می دهد که تهدیدها و فرصتهایی که در آینده با آنها مواجه می شود را پیش بینی کند و زمان کافی برای تفکر و تصمیم گیری قبل از برخورد با آنها را داشته باشد. همچنین آینده نگری سبب می شود انسان اهداف بلند مدت همراه با طراحی استراتژی های لازم برای دستیابی به آن اهداف را تدوین کند.

مدیران و آینده نگری

با این اوصاف هنوز برخی از مدیران آنچنان در مسائل و مشکلات روزمره ذوب شده اند که طی یک دوره زمانی کوتاه و مشخص برای یک امر معین چندین برنامه و تصمیم مختلف و حتی معارض می گیرند که سبب هدر رفتن منابع فراوان مادی و انسانی می شود . و همگی نشان از عدم بهره گیری از علم روز و داشتن برنامه راهبردی است . این درحالی است که آثار تصمیمات و برنامه ریزی آنان بر بخشی از جامعه تسری پیدا می کند . پس می طلبد مدیران ضمن الزام به تجهیز علم آینده شناسی و آینده نگری ، هنر مدیریت در محیط بی ثبات و پویا و چگونگی برخورد با پدیده تغییر و بهره برداری از آن را بیاموزند.

عدم تمایل به آینده‌نگری و گرایش به نتایج زودرس

یکی از مشکلات عمده در تصمیم‌گیری‌ها، کوتاه‌نگری و عدم توجه به آینده‌های دور است. تصمیم‌گیرندگان گرایش دارند به اخذ تصمیماتی بپردازند که نیازهای زودرس را ارضا نموده، نتایجی قریب الوقوع و کاملاً قابل پیش‌بینی در برداشته باشد. تصمیم‌گیران می‌کوشند تا از تردیدها، احتمالات مبهم و مخاطراتی که حاصل دورنگری و تصمیم‌گیری‌های بلند مدت است حذر کنند و به تصمیماتی دست بزنند که در مورد آینده نزدیک است.
گمشده ای بنام آینده نگری در تصمیم مدیران هشترود
متاسفانه در طول سالهای گذشته همواره در شهرستان هشترود شاهد مواردی کثیری بوده ایم که با تصمیمات یک شبه مسئولان اجرائی شده و ناگهان با همان گونه تصمیمات نیز دستور لغو آنها داده شده است.
اصلا مردم هشترود توجیه نشدند که چرا تنها خیابان اصلی شهر یک طرفه شد و بعد این دستور لغو شد و یا اینکه هدف از ایجاد بلوار در محدوده گنجینه کتاب و محله مصلی، که این روزها خود عاملی برای تصادفات در این منطقه از شهر شده، برای چه بود و چندین چرای دیگر که در این مقال نمی گنجد.
لزوم مدیریت آینده نگر
نتیجه این که ماهیت کار مدیریت تصمیم گیری است، وتصمیم گیری فرایندی است که مدیر باید قبل از اجرا وهرگونه اقدامی صورت دهد. این فرایند، مستلزم آینده نگری وپیش بینی لازم است تا تصمیم با ضریب اطمینان بالا وخطرپذیری زیاد گرفته شود.
گزارش از مهدی اسمعیل نژاد
پایان پیام/م.ا
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 3 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 3
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

شهروند شنبه , 28 آذر 1394 - 14:12

با سلام
طرح قبلی خوب بود اون طرح باعث توسعه مکانی و کاهش ترافیک می شد. نمی دانم اینها عوض اینکه بیایند توسعه مکانی به خیابان های دیگر بدهند یک قدم هم عقب اومدن و نکته جالب اینجاست که طرح پارک ماشین هم در خیابان امام (ره) تغییر داده شده است.
به مدیران هشترود باید تبریک گفت. عقب گرد.

ناشناس یکشنبه , 29 آذر 1394 - 0:18

شهروند عزیز چه دل خجسته ای دارید شما اگه مسولین شهر به فکر توسعه شهر بودند که وضع آسفالت خیابونها این نبود چاله پشت چاله انگار که در یک فیلم تخیلی دریک فضا پیمایی ؛چاله های فضایی رو رد میکنی خیلی کیف میده حتما مسولین چاله فضایی ندیدن میخوان عقده ای نشن. حالا شما شهروند عزیز از این عزیزان توقع آینده نگری دارین!!!!

ناشناس یکشنبه , 29 آذر 1394 - 16:30

هر خانه و خانواده ای به اندازه همت تک تک اعضای آن, صاحب مکنت و موقعیت اجتماعی می شوند .
تازمانی که افراد جامعه به جای درخواست انجام خدمات اجتماعی از مسئولین , افتخار خودرا در سیاهی لشگری یک نفر می جوید وضع هشترود به همین منوال خواهد بود.
طبقه متوسط و متوسط به پایین جامعه انتظار برآورده شدن وعده های مسئولین را نداشته باشند چرا که تابحال آبی از اینگونه وعده ها گرم نشده است.
به فکر ارتقاء سطح فکری و معیشتی خود با اتکاء به خداوند و تلاش خود باشید و به جای سیاهی لشگری برای یک نفر وظایف اورا به وی گوشزد کرده از او اقدام عملی بخواهید نه وعده ؛ که : ((هزار وعده خوبان یکی وفا نکند))